La Asociación Más Mujer Canarias (AMMCA) hace balance de un año clave marcado por la incidencia institucional, la visibilidad del liderazgo femenino y el fortalecimiento de alianzas estratégicas en todo el Archipiélago, según recoge su Memoria de Acciones 2025.
Uno de los hitos más relevantes del ejercicio ha sido el impulso de la Proposición No de Ley (PNL sobre la menopausia) promovida por AMMCA y aprobada por mayoría en el Parlamento de Canarias, un avance que convierte a Canarias en la primera comunidad autónoma de España en aprobar una iniciativa parlamentaria específica sobre la menopausia. Este logro histórico sitúa la salud y el bienestar de las mujeres en el centro de la agenda pública y supone un paso decisivo en el reconocimiento institucional de esta etapa vital.
En el ámbito del reconocimiento al talento femenino, la asociación celebró la VI Edición de los Premios Más Mujer, consolidando estos galardones como un referente en la visibilización de mujeres canarias destacadas en distintos sectores. Asimismo, durante 2025 se iniciaron los trabajos de la VII Edición, cuya gala se celebrará el 5 de marzo de 2026 en el Teatro Leal de La Laguna, y que contará con la consejera de Igualdad del Gobierno de Canarias, Candelaria Delgado Toledo, como embajadora.
La cultura y la creación de referentes han tenido un papel destacado con el libro “Más Mujer, historias que inspiran. La importancia de tener y ser referentes”, una publicación que recoge el testimonio de 21 mujeres canarias. A lo largo de 2025, el libro fue presentado en el Parlamento de Canarias, así como en El Hierro y Gran Canaria, reforzando una mirada archipielágica e inclusiva y acercando referentes femeninos a distintas islas.
Durante el año, AMMCA aprobó desarrollar además jornadas de sensibilización sobre salud y menopausia, alineadas con el trabajo institucional impulsado desde la PNL, así como el bienestar y la participación femenina a través del deporte con el Torneo de Golf Más Mujer, único femenino en Canarias, y el Torneo de Pádel Más Mujer.
El fortalecimiento del trabajo en red ha sido otro de los ejes estratégicos de 2025. La asociación formalizó su adhesión a la Red Canaria de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) del Gobierno de Canarias, firmó un convenio de colaboración con FEMETE para impulsar la igualdad en sectores industriales y tecnológicos, y participó en la II Cumbre Charter 100 Canarias, aportando la perspectiva de género al debate sobre el futuro del Archipiélago como región ultraperiférica de la Unión Europea.
Con estas acciones, la Asociación Más Mujer Canarias consolida su papel como entidad referente en igualdad, visibilidad y liderazgo femenino en Canarias, reafirmando su compromiso con una sociedad más justa, inclusiva y cohesionada.
Sobre AMMCA
La Asociación Más Mujer Canarias es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, visibilizar referentes femeninos y generar alianzas que contribuyan al desarrollo social, cultural y económico de Canarias.
